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2023年4月管理心理學

卷面總分：100分     試卷年份：2023.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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心理契約時間短、績效要求具體明確的員工心理契約類型是

  • A、關系型
  • B、過渡型
  • C、平衡型
  • D、交易型
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被尊稱為“現代經營管理之父”的是

  • A、厄威克
  • B、法約爾
  • C、泰勒
  • D、古利克

情緒調節的基本過程包括生理調節、情緒體驗調節和

  • A、行為調節
  • B、心理調節
  • C、認知調節
  • D、人際關系調節

美國心理學家海德把行為原因歸為

  • A、個人因素
  • B、社會因素
  • C、他人因素
  • D、環境因素
  • E、情感因素

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